自定义面试
旨在深入探讨候选人特定方面的自定义面试。
什么是自定义面试？
它们是针对每个候选人量身定制的面试，重点是验证先前的测试结果或解决关键疑问。
自定义面试如何帮助您的公司？
允许在选拔过程的最后阶段进行深入、定向和战略性分析。
评估因素
它们侧重于验证行为、价值观和可能的危险信号。
定向评估
根据流程需求和候选人结果进行调整。
风险检测
允许深入研究敏感领域，如诚信或过往表现。
先前测试的补充
强化或修正心理或诚信测试获得的结果。
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立即申请免费演示，转变您的招聘流程。
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它们是针对每个候选人量身定制的面试，重点是验证先前的测试结果或解决关键疑问。
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