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Gestion de la performance
Retour sur la performance
Retour sur la performance
Objet: Retour sur la performance - [Nom de l'employé]
Cher/Chère [Nom de l'employé],
Je voulais partager quelques commentaires concernant votre travail récent sur [Projet/Tâche].
Points forts:
- [Point fort 1]
- [Point fort 2]
Domaines d'amélioration:
- [Domaine 1]
- [Domaine 2]
Je suis convaincu(e) qu'avec des efforts ciblés, vous continuerez à progresser dans ces domaines. Programmons une réunion de suivi pour en discuter davantage.
Cordialement, [Votre nom]