Un guide complet des termes et définitions RH.
Compensation non salariale fournie aux employés en plus de leurs salaires normaux.
L'acte d'informer les autorités ou le public que l'organisation pour laquelle vous travaillez fait quelque chose d'immoral ou d'illégal.
Temps libre rémunéré accordé aux employés pour le repos et la récréation.
Un type de contrat entre un employeur et un travailleur, où l'employeur n'est pas obligé de fournir un nombre minimum d'heures de travail.