360도 피드백

360도 피드백은 직원이 주변 사람들로부터 기밀이고 익명의 피드백을 받는 시스템 또는 프로세스입니다. 여기에는 일반적으로 직원의 관리자, 동료 및 직접 보고자가 포함됩니다.

장점

• 성과에 대한 포괄적인 시각을 제공합니다.
• 개발 필요성을 식별합니다.
• 자기 인식을 향상시킵니다.