العودة إلى المسرد
التنوع
يشير التنوع في مكان العمل إلى إشراك الموظفين من خلفيات متنوعة، بما في ذلك أعراق وأجناس وأعمار وأديان وتوجهات جنسية مختلفة. يجلب القوى العاملة المتنوعة مجموعة واسعة من وجهات النظر والأفكار، مما قد يؤدي إلى زيادة الابتكار وحل المشكلات بشكل أفضل.
