다양성

직장에서의 다양성은 다양한 인종, 성별, 연령, 종교 및 성적 지향을 포함하여 다양한 배경의 직원을 포함하는 것을 의미합니다. 다양한 인력은 광범위한 관점과 아이디어를 가져와 혁신 증가와 더 나은 문제 해결로 이어질 수 있습니다.