人事 (HR)

人事 (HR) は、企業または組織内の人々の効果的な管理への戦略的アプローチを含み、ビジネスが競争優位性を獲得できるようにします。雇用主の戦略的目標に奉仕するために従業員のパフォーマンスを最大化するように設計されています。