Кадры (HR)

Кадры (HR) включают стратегический подход к эффективному управлению людьми в компании или организации, чтобы помочь своему бизнесу получить конкурентное преимущество. Он разработан для максимизации производительности сотрудников на службе стратегических целей работодателя.