Legge sui Congedi Familiari e Medici (FMLA)

La Legge sui Congedi Familiari e Medici (FMLA) consente ai dipendenti idonei dei datori di lavoro coperti di prendere congedi non retribuiti e protetti dal lavoro per motivi familiari e medici specificati, con la continuazione della copertura assicurativa sanitaria di gruppo alle stesse condizioni come se il dipendente non avesse preso congedo.