Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA)

A Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA) permite que funcionários elegíveis de empregadores cobertos tirem licença não remunerada e protegida pelo emprego por razões familiares e médicas especificadas, com a continuação da cobertura de seguro de saúde em grupo sob os mesmos termos e condições como se o funcionário não tivesse tirado licença.