Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA)

La Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA) permite a los empleados elegibles de empleadores cubiertos tomar una licencia no remunerada y protegida por el trabajo por razones familiares y médicas específicas, con la continuación de la cobertura de seguro de salud grupal bajo los mismos términos y condiciones que si el empleado no hubiera tomado la licencia.