Personalwesen (HR)

Das Personalwesen (HR) umfasst den strategischen Ansatz zur effektiven Verwaltung von Menschen in einem Unternehmen oder einer Organisation, damit sie ihrem Unternehmen helfen, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Es ist darauf ausgelegt, die Leistung der Mitarbeiter im Dienst der strategischen Ziele eines Arbeitgebers zu maximieren.