Recursos Humanos (RRHH)

Recursos Humanos (RRHH) implica el enfoque estratégico para la gestión eficaz de las personas en una empresa u organización de modo que ayuden a su negocio a obtener una ventaja competitiva. Está diseñado para maximizar el desempeño de los empleados al servicio de los objetivos estratégicos de un empleador.