Risorse Umane (HR)

Le Risorse Umane (HR) coinvolgono l'approccio strategico alla gestione efficace delle persone in un'azienda o organizzazione in modo che aiutino la loro attività a ottenere un vantaggio competitivo. È progettato per massimizzare le prestazioni dei dipendenti al servizio degli obiettivi strategici di un datore di lavoro.