多様性

職場における多様性は、異なる人種、性別、年齢、宗教、性的指向を含む、さまざまな背景を持つ従業員の包含を指します。多様な労働力は幅広い視点とアイデアをもたらし、イノベーションの増加と問題解決の改善につながる可能性があります。