Werknemersbetrokkenheid

Werknemersbetrokkenheid is een fundamenteel concept in de inspanning om de aard van de relatie tussen een organisatie en haar werknemers zowel kwalitatief als kwantitatief te begrijpen en te beschrijven. Een "betrokken werknemer" wordt gedefinieerd als iemand die volledig opgaat in en enthousiast is over zijn werk en daarom positieve acties onderneemt om de reputatie en belangen van de organisatie te bevorderen.