Закон о Семейном и Медицинском Отпуске (FMLA)

Закон о Семейном и Медицинском Отпуске (FMLA) позволяет имеющим право работникам охваченных работодателей брать неоплачиваемый отпуск с защитой рабочего места по указанным семейным и медицинским причинам с продолжением группового медицинского страхования на тех же условиях, как если бы работник не брал отпуск.