Ordbog for Human Resources
En omfattende guide til HR-begreber og definitioner.
F
Fordele
Ikke-lønskompensation, der gives til medarbejdere ud over deres normale lønninger eller lønninger.
Fagforening
En organisation af arbejdere dannet med det formål at fremme sine medlemmers interesser med hensyn til lønninger, fordele og arbejdsforhold.
Ferie
Betalt fritid givet til medarbejdere til hvile og rekreation.
J
K
Kompensation
Den samlede sum af kontante og ikke-kontante betalinger, som du giver til en medarbejder til gengæld for det arbejde, de udfører for din virksomhed.
Klage
En formel klage fremsat af en medarbejder over for en arbejdsgiver på arbejdspladsen.
Kompetenceudvikling
Processen med at undervise medarbejdere i nye færdigheder eller hjælpe dem med at forbedre eksisterende færdigheder.
L
Lov om Familie- og Sygdomsorlov (FMLA)
En amerikansk arbejdslov, der kræver, at dækkede arbejdsgivere giver medarbejdere jobbeskyttet og ubetalte orlov af kvalificerede medicinske og familiemæssige årsager.
Løn
En fast regelmæssig betaling, typisk betalt månedligt eller hver anden uge, men ofte udtrykt som et årligt beløb, betalt af en arbejdsgiver til en medarbejder.
M
Mangfoldighed
Praksis eller kvalitet ved at inkludere eller involvere mennesker fra en række forskellige sociale og etniske baggrunde og forskellige køn, seksuelle orienteringer osv.
Medarbejderengagement
Omfanget, hvor medarbejdere føler sig passionerede omkring deres job, er forpligtet til organisationen og lægger diskretionært indsats i deres arbejde.
Mentorat
Et forhold, hvor en mere erfaren eller mere vidende person hjælper med at guide en mindre erfaren eller mindre vidende person.
Medarbejderomsætning
Hastigheden, hvormed medarbejdere forlader en arbejdsstyrke og bliver erstattet.
N
Nøglepræstationsindikator (KPI)
En type præstationsmåling, der evaluerer en organisations eller en bestemt aktivitets succes, som den deltager i.
Nepotisme
Praksis blandt dem med magt eller indflydelse at favorisere slægtninge eller venner, især ved at give dem jobs.
Nul-Timer Kontrakt
En type kontrakt mellem en arbejdsgiver og en arbejder, hvor arbejdsgiveren ikke er forpligtet til at give et minimum antal arbejdstimer.
O
