カスタム面接

候補者の特定の側面をより深く掘り下げるために設計されたカスタム面接です。

カスタム面接とは何ですか？

それらは、各候補者に適応され、前回の面接結果の検証または重要な疑問の解決に焦点を当てた面接です。

選考プロセスの最終段階で、深い、方向性のある、戦略的な分析を可能にします。

それらは、行動、価値、および可能な赤旗に焦点を当てています。

プロセスのニーズと候補者の結果に合わせて調整します。

整合性や以前のパフォーマンスなどの感度の高い領域に深く掘り下げることができます。

心理測定テストや整合性テストで得られた結果を強化または補完します。

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