पाठ्यक्रम से परे मूल्यांकन करें
बुद्धिमान मनोवैज्ञानिक परीक्षणों के साथ अपने उम्मीदवारों की वास्तविक क्षमता का पता लगाएं।
मनोवैज्ञानिक परीक्षण क्या हैं?
मनोवैज्ञानिक परीक्षण ऐसे उपकरण हैं जिन्हें किसी व्यक्ति की संज्ञानात्मक क्षमताओं, व्यक्तित्व लक्षणों और भावनात्मक विशेषताओं को वस्तुनिष्ठ रूप से मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इनका उपयोग चयन प्रक्रियाओं में किसी भूमिका या संगठनात्मक संस्कृति के लिए उम्मीदवार के फिट का अनुमान लगाने के लिए किया जाता है।
मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपकी कंपनी की मदद कैसे कर सकते हैं?
hirex.app में, हम आदर्श प्रतिभा को शीघ्रता और सटीकता से पहचानने में आपकी मदद करने के लिए भर्ती प्रक्रिया के भीतर उन्नत मनोवैज्ञानिक परीक्षणों को एकीकृत करते हैं। हम कौशल, तर्क, निर्णय लेने और सॉफ्ट स्किल्स के मूल्यांकन को स्वचालित करते हैं, जिससे समझने में आसान रिपोर्ट तैयार होती हैं जो आपके निर्णय लेने में वृद्धि करती हैं।
हमारे मनोवैज्ञानिक परीक्षणों की खोज करें
अपने उम्मीदवारों की क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए hirex.app में उपलब्ध मनोवैज्ञानिक परीक्षणों की खोज करें
ओटिस गामा
मौखिक, संख्यात्मक और तार्किक तर्क के माध्यम से बुद्धि गुणांक का मूल्यांकन करता है।
वंडरलिक
मौखिक, संख्यात्मक और तार्किक तर्क के माध्यम से बुद्धिमत्ता गुणांक का मूल्यांकन करें।
डोमिनोज़
मौखिक, संख्यात्मक और तार्किक तर्क के माध्यम से बुद्धि गुणांक का मूल्यांकन करता है।
लैट सेरेब्रल
मौखिक, संख्यात्मक और तार्किक तर्क के माध्यम से बुद्धि गुणांक का मूल्यांकन करता है।
ओटिस गामा
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वंडरलिक
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लैट सेरेब्रल
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उपयोग के मामले
जानें कि कैसे मनोवैज्ञानिक परीक्षणों ने विभिन्न संगठनों में प्रतिभा चयन को बदल दिया है।
बड़ी भर्ती
मनोवैज्ञानिक और संज्ञानात्मक डेटा के आधार पर उम्मीदवारों को स्वचालित रूप से फ़िल्टर करें
नेतृत्व मूल्यांकन
रणनीतिक भूमिकाओं के लिए उच्च क्षमता वाले प्रोफाइल की पहचान करें।
संगठनात्मक संस्कृति
अपनी कंपनी के मूल्यों और गतिशीलता के साथ नई भर्तियों को संरेखित करें।
कैरियर योजनाएँ
अपनी वर्तमान टीम में ताकत और विकास के अवसरों का पता लगाएं।
बुद्धिमत्ता के साथ भर्ती शुरू करें।
आज ही अपना निःशुल्क डेमो अनुरोध करें और अपनी भर्ती प्रक्रिया को बदलें।
