Hirex - Psychometrische tests | hireX

Evalueer verder dan het cv

Ontdek het ware potentieel van uw kandidaten met intelligente psychometrische tests.

Psychometrische tests

Wat zijn psychometrische tests?

Psychometrische tests zijn hulpmiddelen die zijn ontworpen om cognitieve vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken en emotionele kenmerken van een persoon objectief te meten. Ze worden gebruikt in selectieprocessen om de geschiktheid van een kandidaat voor een functie of organisatiecultuur te voorspellen.

Psychometrische tests

Hoe kunnen psychometrische tests uw bedrijf helpen?

Bij hirex.app integreren we geavanceerde psychometrische tests binnen het wervingsproces om u te helpen snel en nauwkeurig het ideale talent te identificeren. We automatiseren de evaluatie van vaardigheden, redenering, besluitvorming en soft skills, waarbij we gemakkelijk te begrijpen rapporten genereren die uw besluitvorming verbeteren.

Ontdek onze psychometrische tests

Ontdek de psychometrische tests die beschikbaar zijn in hirex.app om het potentieel van uw kandidaten te evalueren

Alles Intelligentie / Cognitief vermogen Primaire Mentale Vaardigheden Persoonlijkheid Gedrag en Leiderschap Waarden en Motivatie Integriteit Talen Specifieke Vaardigheden

Otis

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Otis Gamma

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Wonderlic

Meet het intelligentiequotiënt door middel van verbale, numerieke en logische redenering.

Terman

Evalueer het intelligentiequotiënt door middel van verbale, numerieke en logische redenering.

Raven

Meet non-verbale intelligentie en abstract redeneervermogen door middel van visuele patronen.

Domino's

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Bender

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Lat Cerebraal

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Ovie

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

IV

Evalueer beroepsinteresses en carrièrevoorkeuren.

PMA Verbaal

Beoordeel verbale begrips- en expressieve vaardigheden.

PMA Ruimtelijk

Evalueer ruimtelijke visualisatie- en manipulatievaardigheden.

PMA Mechanisch

Meet mechanisch begrip en redeneervermogen.

PMA Numeriek

Beoordeel numeriek redeneervermogen en rekenvaardigheden.

PMA Abstract

Evalueer abstract redeneervermogen en probleemoplossende vaardigheden.

PMA Snelheid

Meet verwerkingssnelheid en mentale behendigheid.

Cleaver

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

16PF

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

MBTI

Beoordeel persoonlijkheidstype op basis van psychologische voorkeuren.

BFQ

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

Allport

Beoordeel persoonlijkheidskenmerken en persoonlijke waarden.

Kostick

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

LIFO

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

Moss

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

PPC-G

Beoordeel leiderschapspotentieel en managementvaardigheden.

PPC

Evalueer professioneel potentieel en loopbaanontwikkeling.

IE

Meet emotionele intelligentie en interpersoonlijke vaardigheden.

Gordon

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

IPV

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

Zavic

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

CE

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

Integriteit

Evalueer ethisch gedrag en integriteit.

Integriteit Pro

Geavanceerde beoordeling van ethisch gedrag en integriteit.

Engels

Beoordeel Engelse taalvaardigheid.

Engels Niveau

Evalueer het Engelse taalvaardigheidsniveau.

Spelling

Beoordeel spelling- en grammaticavaardigheden.

Typen

Meet typsnelheid en nauwkeurigheid.

Kantoorkennis

Evalueer vaardigheid in kantoorsoftware en -hulpmiddelen.

IM

Beoordeel instant messaging en digitale communicatievaardigheden.

Marketing

Evalueer marketingkennis en -vaardigheden.

Eerste Hulp

Beoordeel EHBO-kennis en noodhulpvaardigheden.

Boekhouding I

Evalueer basiskennis en -vaardigheden op het gebied van boekhouding.

Boekhouding II

Beoordeel gevorderde boekhoudkundige kennis en vaardigheden.

Financiën

Evalueer financiële kennis en vaardigheden.

Otis

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Otis Gamma

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Wonderlic

Meet het intelligentiequotiënt door middel van verbale, numerieke en logische redenering.

Terman

Evalueer het intelligentiequotiënt door middel van verbale, numerieke en logische redenering.

Raven

Meet non-verbale intelligentie en abstract redeneervermogen door middel van visuele patronen.

Domino's

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Bender

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Lat Cerebraal

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

Ovie

Evalueert de intelligentiecoëfficiënt door middel van verbaal, numeriek en logisch redeneren.

IV

Evalueer beroepsinteresses en carrièrevoorkeuren.

PMA Verbaal

Beoordeel verbale begrips- en expressieve vaardigheden.

PMA Ruimtelijk

Evalueer ruimtelijke visualisatie- en manipulatievaardigheden.

PMA Mechanisch

Meet mechanisch begrip en redeneervermogen.

PMA Numeriek

Beoordeel numeriek redeneervermogen en rekenvaardigheden.

PMA Abstract

Evalueer abstract redeneervermogen en probleemoplossende vaardigheden.

PMA Snelheid

Meet verwerkingssnelheid en mentale behendigheid.

Cleaver

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

16PF

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

MBTI

Beoordeel persoonlijkheidstype op basis van psychologische voorkeuren.

BFQ

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

Allport

Beoordeel persoonlijkheidskenmerken en persoonlijke waarden.

Kostick

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

LIFO

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

Moss

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

PPC-G

Beoordeel leiderschapspotentieel en managementvaardigheden.

PPC

Evalueer professioneel potentieel en loopbaanontwikkeling.

IE

Meet emotionele intelligentie en interpersoonlijke vaardigheden.

Gordon

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

IPV

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

Zavic

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

CE

Evalueer de persoonlijkheidskenmerken en het gedrag van een kandidaat.

Integriteit

Evalueer ethisch gedrag en integriteit.

Integriteit Pro

Geavanceerde beoordeling van ethisch gedrag en integriteit.

Engels

Beoordeel Engelse taalvaardigheid.

Engels Niveau

Evalueer het Engelse taalvaardigheidsniveau.

Spelling

Beoordeel spelling- en grammaticavaardigheden.

Typen

Meet typsnelheid en nauwkeurigheid.

Kantoorkennis

Evalueer vaardigheid in kantoorsoftware en -hulpmiddelen.

IM

Beoordeel instant messaging en digitale communicatievaardigheden.

Marketing

Evalueer marketingkennis en -vaardigheden.

Eerste Hulp

Beoordeel EHBO-kennis en noodhulpvaardigheden.

Boekhouding I

Evalueer basiskennis en -vaardigheden op het gebied van boekhouding.

Boekhouding II

Beoordeel gevorderde boekhoudkundige kennis en vaardigheden.

Financiën

Evalueer financiële kennis en vaardigheden.

Gebruiksscenario's

Ontdek hoe psychometrische tests de talentselectie in verschillende organisaties hebben getransformeerd.

Massale werving

Filter kandidaten automatisch op basis van psychologische en cognitieve gegevens

Leiderschapsevaluatie

Identificeer profielen met een hoog potentieel voor strategische rollen.

Organisatiecultuur

Lijn nieuwe aanwervingen af op de waarden en dynamiek van uw bedrijf.

Carrièreplannen

Ontdek sterke punten en ontwikkelingsmogelijkheden in uw huidige team.

Begin met intelligent werven.

Vraag vandaag nog uw gratis demo aan en transformeer uw wervingsproces.

person