Структурированные интервью
Ключевой инструмент для объективной оценки кандидатов.
Что такое структурированные интервью?
Они представляют собой интервью с определенными вопросами и четкими шкалами оценки, предназначенные для объективной оценки кандидатов.
Преимущества структурированных интервью
Улучшает объективность, снижает предвзятость и позволяет принимать более точные решения о найме.
Оцениваемые факторы
Они фокусируются на измерении конкретных компетенций, связанных с должностью.
Объективность и снижение предвзятости
Используйте однородные критерии и шкалы, такие как Ликерт, чтобы обеспечить справедливую оценку.
Операционная эффективность
Упрощает принятие решений с определенными вопросами и автоматизированными оценками.
Улучшение качества найма
Позволяет идентифицировать кандидатов с соответствующими навыками, снижая текучесть кадров.
Начните нанимать с интеллектом.
Запросите бесплатную демонстрацию сегодня и преобразуйте свой процесс найма.
