Colloqui personalizzati
Colloqui personalizzati progettati per approfondire specifici aspetti del candidato.
Cosa sono i colloqui personalizzati?
Sono colloqui adattati a ciascun candidato, focalizzati sulla validazione dei risultati dei colloqui precedenti o sulla risoluzione di dubbi critici.
Come i colloqui personalizzati possono aiutare la tua azienda?
Permette un'analisi approfondita, orientata e strategica nell'ultimo stadio del processo di selezione.
Fattori valutati
Si concentrano sulla validazione dei comportamenti, dei valori e dei possibili flag rossi.
Valutazione direzionata
Si adatta alle esigenze del processo e ai risultati del candidato.
Rilevamento di rischi
Permette di approfondire aree sensibili come l'integrità o le prestazioni precedenti.
Complemento ai test precedenti
Rinforza o matizza i risultati ottenuti da test psicometrici o di integrità.
Inizia ad assumere con intelligenza.
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