मानव संसाधन शब्दकोश
मानव संसाधन शब्दों और परिभाषाओं की एक व्यापक मार्गदर्शिका।
उ
क
कर्मचारी जुड़ाव
वह सीमा जिस तक कर्मचारी अपनी नौकरियों के बारे में भावुक महसूस करते हैं, संगठन के प्रति प्रतिबद्ध हैं, और अपने काम में विवेकाधीन प्रयास करते हैं।
कर्मचारी अपरिवर्तन
वह दर जिस पर कर्मचारी कार्यबल छोड़ते हैं और प्रतिस्थापित होते हैं।
कौशल विकास
कर्मचारियों को नए कौशल सिखाने या मौजूदा कौशल में सुधार करने में मदद करने की प्रक्रिया।
प
पारिश्रमिक
नकद और गैर-नकद भुगतान का कुल योग जो आप अपने व्यवसाय के लिए किए गए काम के बदले में एक कर्मचारी को देते हैं।
परिवार और चिकित्सा छुट्टी अधिनियम (FMLA)
संयुक्त राज्य अमेरिका का एक श्रम कानून जो कवर किए गए नियोक्ताओं को योग्य चिकित्सा और पारिवारिक कारणों से कर्मचारियों को नौकरी-संरक्षित और अवैतनिक छुट्टी प्रदान करने की आवश्यकता है।
प्रदर्शन मूल्यांकन
एक कर्मचारी के काम के प्रदर्शन और एक कंपनी में उनके समग्र योगदान की नियमित समीक्षा।
भ
भाई-भतीजावाद
सत्ता या प्रभाव वाले लोगों के बीच रिश्तेदारों या दोस्तों को विशेष रूप से नौकरियां देकर पक्ष लेने की प्रथा।
भर्ती
एक रिक्त पद के लिए सबसे योग्य उम्मीदवार (एक संगठन के भीतर या बाहर) को खोजने और काम पर रखने की प्रक्रिया।
भ्रष्टाचार की जानकारी
अधिकारियों या जनता को सूचित करने का कार्य कि जिस संगठन के लिए आप काम करते हैं वह कुछ अनैतिक या अवैध कर रहा है।
म
मानव संसाधन (HR)
एक व्यवसाय का विभाग जो नौकरी के आवेदकों को खोजने, स्क्रीन करने, भर्ती करने और प्रशिक्षित करने, और कर्मचारी-लाभ कार्यक्रमों को प्रशासित करने का प्रभारी है।
मुख्य प्रदर्शन संकेतक (KPI)
प्रदर्शन माप का एक प्रकार जो एक संगठन या एक विशिष्ट गतिविधि की सफलता का मूल्यांकन करता है जिसमें वह संलग्न है।
व
विविधता
विभिन्न सामाजिक और जातीय पृष्ठभूमि और विभिन्न लिंगों, यौन अभिविन्यास आदि के लोगों को शामिल करने या शामिल करने की प्रथा या गुण।
वेतन
एक नियोक्ता द्वारा एक कर्मचारी को किया गया एक नियमित निश्चित भुगतान, आमतौर पर मासिक या पाक्षिक रूप से भुगतान किया जाता है लेकिन अक्सर वार्षिक राशि के रूप में व्यक्त किया जाता है।
विदेशी द्वेष (कार्यस्थल)
अन्य देशों के लोगों के प्रति घृणा या पूर्वाग्रह, जिसे कार्यस्थल की विविधता नीतियों में संबोधित किया जाना चाहिए।
श
शिकायत
कार्यस्थल के भीतर एक कर्मचारी द्वारा एक नियोक्ता के प्रति उठाई गई एक औपचारिक शिकायत।
श्रम संघ
मजदूरी, लाभ और काम की स्थितियों के संबंध में अपने सदस्यों के हितों को आगे बढ़ाने के उद्देश्य से गठित श्रमिकों का संगठन।
शून्य घंटा अनुबंध
एक नियोक्ता और एक श्रमिक के बीच एक प्रकार का अनुबंध, जहां नियोक्ता न्यूनतम काम के घंटे प्रदान करने के लिए बाध्य नहीं है।
