Entrevistas Personalizadas
Entrevistas diseñadas a la medida para profundizar en aspectos específicos del candidato.
¿Qué son las entrevistas personalizadas?
Son entrevistas adaptadas a cada candidato, enfocadas en validar hallazgos de pruebas previas o resolver dudas críticas.
¿Cómo pueden ayudar las entrevistas personalizadas a tu empresa?
Permiten un análisis profundo, orientado y estratégico en la etapa final del proceso de selección.
Factores evaluados
Se enfocan en validar comportamientos, valores y posibles banderas rojas.
Evaluación dirigida
Se ajusta a las necesidades del proceso y los resultados del candidato.
Detección de riesgos
Permite profundizar en áreas sensibles como integridad o desempeño previo.
Complemento a pruebas previas
Refuerza o matiza resultados obtenidos por pruebas psicométricas o de integridad.
Empieza a contratar con inteligencia.
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