Evalúa más allá del currículum
Descubre el verdadero potencial de tus candidatos con pruebas psicométricas inteligentes.
¿Qué son las pruebas psicométricas?
Las pruebas psicométricas son herramientas diseñadas para medir objetivamente las capacidades cognitivas, los rasgos de personalidad y las características emocionales de una persona. Se utilizan en los procesos de selección para predecir la adecuación de un candidato a un rol o cultura organizacional.
¿Cómo pueden ayudar las pruebas psicométricas a tu empresa?
En hirex.app, integramos pruebas psicométricas avanzadas en el proceso de reclutamiento para ayudarte a identificar el talento ideal rápidamente y con precisión. Automatizamos la evaluación de habilidades, razonamiento, toma de decisiones y habilidades blandas, generando informes fácilmente comprensibles que mejoran tu toma de decisiones.
Descubre nuestras pruebas psicométricas
Conoce las pruebas psicométricas disponibles en hirex.app para evaluar el potencial de tus candidatos.
Otis Gamma
Evalúa el coeficiente intelectual mediante razonamiento verbal, numérico y lógico.
Wonderlic
Mide el coeficiente de inteligencia a través de razonamiento verbal, numérico y lógico.
Terman
Evalúa el coeficiente de inteligencia a través de razonamiento verbal, numérico y lógico.
Raven
Mide la inteligencia no verbal y el razonamiento abstracto a través de patrones visuales.
Dominós
Evalúa el coeficiente intelectual mediante razonamiento verbal, numérico y lógico.
Bender
Evalúa el coeficiente intelectual mediante razonamiento verbal, numérico y lógico.
Lat Cerebral
Evalúa el coeficiente intelectual mediante razonamiento verbal, numérico y lógico.
Mensajería Instantánea
Evalúa habilidades de comunicación digital y mensajería instantánea.
Otis Gamma
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Dominós
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Lat Cerebral
Evalúa el coeficiente intelectual mediante razonamiento verbal, numérico y lógico.
Mensajería Instantánea
Evalúa habilidades de comunicación digital y mensajería instantánea.
Casos de uso
Descubre cómo las pruebas psicométricas han transformado el proceso de selección en diversas organizaciones.
Reclutamiento masivo
Filtra candidatos automáticamente según datos psicológicos y cognitivos
Evaluación de liderazgo
Identifica perfiles con alto potencial para roles estratégicos.
Cultura organizacional
Alinea nuevos contratados con los valores y dinámicas de tu empresa.
Plan de carrera
Descubre fortalezas y oportunidades de desarrollo en tu equipo actual.
Empieza a contratar con inteligencia.
Solicita tu demo gratis hoy y transforma tu proceso de selección.
