Brugerdefinerede interviews
Brugerdefinerede interviews designet til at dybere undersøge specifikke aspekter af kandidaten.
Hvad er brugerdefinerede interviews?
De er interviews, der er tilpasset hver kandidat, fokuseret på at validere tidligere testresultater eller løse kritiske tvivl.
Hvordan kan brugerdefinerede interviews hjælpe din virksomhed?
Giver mulighed for en dyb, orienteret og strategisk analyse i den sidste fase af udvælgelsesprocessen.
Faktorer evalueret
De fokuserer på at validere adfærd, værdier og mulige røde flag.
Retningset evaluering
Tilpasser sig behovene i processen og resultaterne fra kandidaten.
Risikoopslag
Giver mulighed for at dybere undersøge følsomme områder som integrity eller tidligere ydelse.
Komplement til tidligere tests
Styrker eller matriser resultaterne fra psykometriske eller integrity tests.
Begynd at ansætte med intelligens.
Anmod om din gratis demo i dag og transformer din rekrutteringsproces.
