Entrevistas personalizadas
Entrevistas personalizadas projetadas para aprofundar-se em aspectos específicos do candidato.
O que são entrevistas personalizadas?
São entrevistas adaptadas a cada candidato, focadas em validar resultados de entrevistas anteriores ou resolver dúvidas críticas.
Como entrevistas personalizadas podem ajudar sua empresa?
Permite uma análise profunda, orientada e estratégica no estágio final do processo de seleção.
Fatores avaliados
Eles se concentram em validar comportamentos, valores e possíveis sinalizadores vermelhos.
Avaliação direcionada
Ajusta-se às necessidades do processo e aos resultados do candidato.
Detecção de riscos
Permite explorar áreas sensíveis como integridade ou desempenho anterior.
Complemento a testes anteriores
Reinforce ou matiza resultados obtidos por testes psicométricos ou de integridade.
Comece a contratar com inteligência.
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